工作服定做企业每年会带领公司员工参加1到2次的团队扩展活动，卡珀职业装定做厂家通过一些扩展活动和训练可以调高员工在公司的团队凝聚力和信任感。

        一个新团队的组成、除了领导者的管理能力，更多的需要唤醒团队里每一位小伙伴的自主能力。

       公司为保证活动高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。那要怎么制定科学的活动方案呢？下面是小编精心整理的团队拓展活动策划方案，欢迎工作服定做企业借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

         1、为增强学生会内部成员的协作能力，提高大家的执行力，增强大家团队意识，培养团队精神，加强成员间相互交流和认识了解。

         2、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；

         3、营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感； 

         4、正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破；充分融入团队，增强归属；

        5、增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气。

       个人心理训练。拓展训练是一项旨在协助工作服定做企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

       团队合作训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。