工作服是为工作需要专门制作的衣服。工作服定制设计应根据客户要求，结合职业特点、团队文化、年龄结构、身体特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等方面，提供最佳的设计方案，为客户创造充满内涵和品位的全新职业形象。这也是定制普通工作服的目的，重在统一企业形象，方便管理。

劳动工作服面料选择

       一是定做工作服的面料选择，二是面料的质量，三是工作服是否合身，定做工作服考虑工人的行业特点。定制工作服不是越贵越好，而是什么样的面料适合本单位的工作环境和工作需要，这才是关键。建议选择涤棉面料，这种面料属于劳动密集型，最好是含棉量低的，约35%。涤棉面料结实耐磨，价格也比较合理。

劳动防护服的款式结构、色彩配置、材料选择都是围绕这一目的而设计的，这也是劳动防护服区别于其他服装的个性特征。进一步说，在劳动防护服的设计中，其安全防护功能是第一位的，在此基础上，要考虑服装造型的合理性和舒适性，使服装对人体的约束力减弱到最低限度，从而提高工作效率。